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各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市府直屬有關(guān)單位：

　　《陽江市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃（2023—2025年）實施方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向市司法局反映。

                       é™½æ±Ÿå¸‚人民政府辦公室

                               2023å¹´12月27æ—¥

陽江市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃

（2023—2025年）實施方案

　　為深入貫徹實施國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃（2023—2025年）》和廣東省人民政府辦公廳印發(fā)的《廣東省提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施計劃（2023—2025年）》（以下簡稱《國務(wù)院和省行動計劃》），全面提升我市行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，結(jié)合我市工作實際，制定本市貫徹實施工作方案。

　　一、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞省委“1310”具體部署和市委“433”工作安排，以貫徹實施《國務(wù)院和省行動計劃》為抓手，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，以更高行政執(zhí)法質(zhì)量和效能服務(wù)保障全市高質(zhì)量發(fā)展。

　　（二）工作目標。到2023年底，我市行政裁量權(quán)基準制度普遍建立，行政執(zhí)法突出問題得到有效整治；2024年底，行政執(zhí)法信息化、數(shù)字化水平全面提升，行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作體制機制進一步健全完善；2025年底《國務(wù)院和省行動計劃》部署的各項重點任務(wù)全面落實，行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升，行政執(zhí)法質(zhì)量和效能顯著提高，人民群眾對行政執(zhí)法的社會滿意度大幅上升。

　　二、重點任務(wù)

　　（一）全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)。

　　1. é€²ä¸€æ­¥æé«˜æ”¿æ²»èƒ½åŠ›。各級行政執(zhí)法機關(guān)要始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強基層行政執(zhí)法單位黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。進一步加強行政執(zhí)法隊伍政治素質(zhì)培訓教育，推動行政執(zhí)法人員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，加快推進行政執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guÄ«)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)?！彩兴痉ň?、市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責，各縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）落實；以下任務(wù)均需各縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）落實，不再逐項列出〕

　　2. é€²ä¸€æ­¥åŠ å¼·æ¥­(yè)å‹™(wù)學習培訓。建立健全行政執(zhí)法標準化制度化培訓機制，開展分類分級分層培訓。各級行政執(zhí)法部門要建立業(yè)å‹™(wù)培訓登記卡制度，如實記錄本單位行政執(zhí)法人員接受公共法律知識、業(yè)å‹™(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓情況，確保每人每年接受不少于60學時的公共法律知識、業(yè)å‹™(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓（未明確具體學時的教育培訓按45分鐘為1個學時計算），原則上于2024å¹´5月底前完成對本地區(qÅ«)、本部門行政執(zhí)法隊伍的全員輪訓，2024å¹´6月10日前將有關(guān)培訓情況報市司法局。鼓勵通過線上線下相結(jié)合的方式靈活安排培訓，推動各類學習平臺的學習情況共享互認。加強執(zhí)法行為規(guÄ«)范和職業(yè)道德教育，上級業(yè)å‹™(wù)部門要加強對下級業(yè)å‹™(wù)部門培訓工作的指導(dÇŽo)，鎮(zhèn)、街道綜合執(zhí)法人員要參加上級有關(guān)業(yè)å‹™(wù)部門組織的培訓，對承擔多個部門行政執(zhí)法事項人員的培訓，鼓勵跨部門聯(lián)合開展。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　3. é€²ä¸€æ­¥åš´æ ¼è½å¯¦è¡Œæ”¿åŸ·(zhí)法人員資格管理制度。依托廣東省行政執(zhí)法人員證件管理系統(tÇ’ng)將全市行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法人員納入數(shù)字化管理，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理，未取得行政執(zhí)法證件的人員不得獨立從事行政執(zhí)法工作。按照省的部署，建立健全行政執(zhí)法人員年度考核制度和行政執(zhí)法人員退出機制。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　（二）全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

　　1.著力落實行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題清單制度。各地各單位要圍繞運動式執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、過度執(zhí)法、機械執(zhí)法、逐利執(zhí)法等不作為亂作為問題，聚焦是否存在違反罰繳分離、收支兩條線等制度，是否給執(zhí)法人員下達或者變相下達罰沒指標，是否將罰沒收入與本單位及其工作人員的考核、考評、獎金、補貼收入直接或者變相掛鉤等行政執(zhí)法不規(guī)范行為，梳理本地區(qū)、本系統(tǒng)執(zhí)法領(lǐng)域突出問題清單，明確整治措施、整改時限、責任單位等，形成專項整治臺賬。市有關(guān)行政執(zhí)法部門的專項整治臺賬要于2023年12月底前報市司法局備案，并于2024年3月底前將專項整治情況報送市司法局匯總。市司法局要適時組織對全市專項整治情況開展專項監(jiān)督，并將專項監(jiān)督情況向市政府報告。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　2. å…¨é¢æŽ¨é€²è½å¯¦è¡Œæ”¿è£é‡æ¬Š(quán)基準制度。貫徹實施《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guÄ«)范行政裁量權(quán)基準制定和管理工作的意見》，確保在2023年底前普遍建立行政裁量權(quán)基準制度。市級地方性法規(guÄ«)、市政府規(guÄ«)章規(guÄ«)定的行政處罰、行政許可、行政征收征用、行政確認、行政給付、行政強制、行政檢查等行政執(zhí)法權(quán)需要制定行政裁量權(quán)基準的，原則上由本級行政執(zhí)法部門制定。同一行政執(zhí)法權(quán)，上級行政執(zhí)法部門已經(jÄ«ng)制定行政裁量權(quán)基準的，下級行政執(zhí)法部門原則上應(yÄ«ng)直接適用?？h級行政執(zhí)法部門可以根據(jù)工作需要依法對上級制定的行政裁量權(quán)基準適用的標準、條件、種類、幅度、方式、時限予以合理細化量化。行政裁量權(quán)基準簽署公布后，制定機關(guān)應(yÄ«ng)當及時通過政府公報、政府網(wÇŽng)站或者其他互聯(lián)網(wÇŽng)政務(wù)媒體、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等途徑公開。市有關(guān)部門要強化本系統(tÇ’ng)行政裁量權(quán)基準制定和管理的指導(dÇŽo)、監(jiān)督以及執(zhí)法培訓。各地各部門行政裁量權(quán)基準制度的制定和落實情況于2024å¹´1月5日前報送市司法局。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　3. è‘—力完善行政執(zhí)法工作機制。全面落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核“三項制度”。貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入推進跨部門綜合監(jiān)管的指導(dÇŽo)意見》及《廣東省行政檢查辦法》，健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和一體化在線監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎(chÇ”)的新型監(jiān)管機制，推進線上線下一體化監(jiān)管，完善與創(chuàng)新創(chuàng)造相適應(yÄ«ng)的包容審慎監(jiān)管方式。對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等的特殊行業(yè)、重點領(lǐng)域，依法依規(guÄ«)實行全覆蓋的重點監(jiān)管。綜合運用多種方式督促引導(dÇŽo)受處罰企業(yè)加強合規(guÄ«)管理、及時整改違法問題，防止以罰代管，探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jÄ«ng)濟影響評估制度，進一步依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負面影響，依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益。（市司法局、市發(fā)展改革局、市市場監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)æ“š(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　（三）健全完善行政執(zhí)法工作體系。

　　1. å…¨é¢å¯¦è¡Œè¡Œæ”¿åŸ·(zhí)法事項清單制度。全市各級司法行政部門要切實履行行政執(zhí)法體制改革的法治協(xié)調(diào)職責，督促指導(dÇŽo)各級行政執(zhí)法部門結(jié)合政府權(quán)責清單標準化、政務(wù)服務(wù)事項清單標準化工作，推進本部門行政執(zhí)法事項目錄制定和管理，確保行政執(zhí)法事項與權(quán)責清單、政務(wù)服務(wù)事項協(xié)調(diào)çµ±(tÇ’ng)一。權(quán)責清單和行政執(zhí)法事項清單在事項名稱、基本編碼、設(shè)定依據(jù)、事項類型、行業(yè)部門、行使層級等方面要保持一致，可以“一單兩用”。全市各級行政執(zhí)法部門要在2024å¹´4月底前，通過廣東省政務(wù)服務(wù)事項管理系統(tÇ’ng)完成本部門行政處罰、行政許可、行政征收征用、行政確認、行政給付、行政強制、行政檢查等權(quán)責清單事項認領(lǐng)并對外公布。市縣兩級行政執(zhí)法機關(guān)要嚴格按照有關(guān)規(guÄ«)定，及時動態(tài)調(diào)整廣東省政務(wù)服務(wù)事項管理系統(tÇ’ng)中的行政執(zhí)法事項目錄。各縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）、市直各有關(guān)部門要在2024年底前依法組織開展一次行政執(zhí)法事項的清理工作。（市司法局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)æ“š(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　2. é€²ä¸€æ­¥ä¾æ³•ç§‘學精準做好鎮(zhèn)、街道賦權(quán)工作。市司法局牽頭會同有關(guān)部門按照“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合行政執(zhí)法事項指導(dÇŽo)目錄”下放有關(guān)行政執(zhí)法事項給鎮(zhèn)è¡—，推動鎮(zhèn)街行政執(zhí)法規(guÄ«)范化建設(shè)。指導(dÇŽo)目錄以外的事項原則上不得下放給鎮(zhèn)、街道實施；之前已經(jÄ«ng)下放的由原決定機關(guān)公告收回。在指導(dÇŽo)目錄內(nèi)確定具體賦予鎮(zhèn)、街道行使的行政執(zhí)法事項，應(yÄ«ng)按照規(guÄ«)定程序辦理，并應(yÄ«ng)采取“自下而上”的方式，原則上由縣級政府或者鎮(zhèn)政府、街道辦事處提出，經(jÄ«ng)縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）常務(wù)會議審議通過后，報市政府常務(wù)會議研究確定?？h（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）研究提出賦權(quán)事項，應(yÄ«ng)充分聽取鎮(zhèn)政府、街道辦事處意見，基層普遍反對承接的事項不予下放。各縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）2024å¹´10月底前要對已經(jÄ«ng)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的行政執(zhí)法事項至少進行一次評估，對基層接不住、監(jiān)管跟不上的及時報市政府予以調(diào)æ•´。統(tÇ’ng)籌推進擴權(quán)強縣與強縣擴權(quán)改革、鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革，防止縣級執(zhí)法空心化。各縣（市、區(qÅ«)）政府（管委會）、市有關(guān)單位要按照《陽江市鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法規(guÄ«)范化建設(shè)實施方案》（陽司〔2022〕142號）,做好鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法規(guÄ«)范化建設(shè)工作，爭取在2025年底前實現(xiàn)全市鎮(zhèn)街規(guÄ«)范化建設(shè)全覆蓋。市司法局要牽頭指導(dÇŽo)各縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）組織開展鎮(zhèn)、街道行政執(zhí)法規(guÄ«)范化試點工作，各縣（市、區(qÅ«)）人民政府（管委會）每年要組織不少于兩個鎮(zhèn)（街道）作為行政執(zhí)法規(guÄ«)范化試點，并確保至少有一個鎮(zhèn)街完成行政執(zhí)法示范創(chuàng)建。各縣（市、區(qÅ«)）司法局要牽頭指導(dÇŽo)各鎮(zhèn)政府（街道）開展鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法示范創(chuàng)建工作。（市司法局、市有關(guān)行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　3. é€²ä¸€æ­¥å®Œå–„行政執(zhí)法協(xié)作機制。按照省的部署，健全事前事中事后監(jiān)管有效銜接機制、行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。完善行政執(zhí)法管轄、法律適用等爭議協(xié)調(diào)機制。各級行政執(zhí)法主體要建立重大行政執(zhí)法決定法制審核協(xié)作機制，縣級行政執(zhí)法部門或者鎮(zhèn)、街道在辦理重大行政執(zhí)法案件過程中，由于客觀原因尚未配備符合條件的法制審核人員的，由上一級業(yè)å‹™(wù)主管部門協(xié)助進行法制審核。（市司法局、市公安局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　（四）加快構(gòu)建行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。

　　1. ä¸æ–·å®Œå–„行政執(zhí)法監(jiān)督制度。配合修訂《廣東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，進一步推動規(guÄ«)范全市各級政府及其部門行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督職責、監(jiān)督程序等內(nèi)容，強化上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)行政執(zhí)法工作的全方位、全流程監(jiān)督。按照省的部署繼續(xù)加強行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法案例指導(dÇŽo)、行政執(zhí)法考核評議等工作。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　2. é€²ä¸€æ­¥å¥å…¨è¡Œæ”¿åŸ·(zhí)法監(jiān)督機制。按照省政府關(guān)于2023年底前建成省、市、縣（市、區(qÅ«)）、鎮(zhèn)（街道）四級全覆蓋的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系部署要求，我市鎮(zhèn)（街道）由司法所履行行政執(zhí)法監(jiān)督職能，協(xié)助縣級司法行政部門開展鎮(zhèn)、街道行政執(zhí)法人員資格審核、執(zhí)法舉報投訴線索核查等行政執(zhí)法監(jiān)督工作?？h級以上司法行政部門要在本級人民政府的領(lǐng)å°Ž(dÇŽo)下，周密制定本地區(qÅ«)年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，對行政執(zhí)法工作情況開展經(jÄ«ng)常性監(jiān)督?？h級以上政府部門承擔行政執(zhí)法監(jiān)督職責的機構(gòu)，要加強對本部門、本系統(tÇ’ng)行政執(zhí)法工作和重大行政執(zhí)法案事件的統(tÇ’ng)籌協(xié)調(diào)、日常監(jiān)督和業(yè)å‹™(wù)指導(dÇŽo)。（市司法局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　3. è‘—力創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式。加強行政執(zhí)法監(jiān)督與法治督察、政府督查、行政復(fù)è­°、行政訴訟等方面的協(xié)作聯(lián)動，及時移送行政執(zhí)法領(lǐng)域問題線索，實現(xiàn)資源共享、信息互通、協(xié)作通暢，構(gòu)建更加科學、更加嚴密、更加高效的監(jiān)督工作體系。按照省的部署，完善重大行政執(zhí)法案件專項監(jiān)督調(diào)查處理機制，積極推進落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。推行“掃碼入企”制度，進一步強化涉企行政執(zhí)法監(jiān)督。（市司法局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)æ“š(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　（五）健全行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督科技保障體系。

　　1. é€²ä¸€æ­¥æ·±åŒ–省一體化行政執(zhí)法平臺普及應(yÄ«ng)用。完善和優(yōu)化廣東省一體化行政執(zhí)法平臺陽江市辦案平臺（以下稱“陽江粵執(zhí)法”）應(yÄ«ng)用功能，加快推進“陽江粵執(zhí)法”向市、縣（市、區(qÅ«)）、鎮(zhèn)（街道）三級應(yÄ«ng)用全覆蓋。按照省的部署，推動“陽江粵執(zhí)法”與粵省心12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、社會綜合治理等平臺業(yè)å‹™(wù)聯(lián)å‹•，完善行政執(zhí)法投訴舉報處理機制，探索推行行政執(zhí)法案件“一案一碼”制度，進一步保障知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（市司法局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)æ“š(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　2. å…¨åŠ›æŽ¨é€²è¡Œæ”¿åŸ·(zhí)法數(shù)æ“š(jù)共享互認。按照省的部署，配合全省推進“粵執(zhí)法”與國家一體化在線監(jiān)管平臺、全國信用信息共享平臺、“雙隨機、一公開”系統(tÇ’ng)等數(shù)æ“š(jù)標準的相互兼容，加快建設(shè)行政執(zhí)法數(shù)æ“š(jù)主題庫，建立健全行政執(zhí)法數(shù)æ“š(jù)歸集共享機制，持續(xù)深化數(shù)æ“š(jù)賦能，推動數(shù)字政府和法治政府深度融合。深化大數(shù)æ“š(jù)、物聯(lián)網(wÇŽng)、云計算、人工智能、區(qÅ«)塊鏈等新技術(shù)的運用，提高行政執(zhí)法精準化、智能化水平。（市司法局、市發(fā)展改革局、市市場監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)æ“š(jù)管理局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　（六）持續(xù)強化行政執(zhí)法保障能力。

　　1. é€²ä¸€æ­¥åŠ å¼·å·¥ä½œä¿éšœ。根據(jù)行政執(zhí)法機構(gòu)所承擔的執(zhí)法職責和工作任務(wù)，合理配備行政執(zhí)法力量，注重行政執(zhí)法機構(gòu)隊伍梯隊建設(shè)。加強行政執(zhí)法機構(gòu)公職律師和法律顧問隊伍建設(shè)。按照中央與地方財政事權(quán)和支出責任劃分原則，結(jié)合當?shù)貙嶋H，加大財政支持力度，合理保障行政執(zhí)法工作經(jÄ«ng)è²»、行政執(zhí)法裝備配備費用。（市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局，市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　2. é€²ä¸€æ­¥å¼·åŒ–權(quán)益保障。全面落實行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法責任追究、盡職免予問責機制，細化追責、免予問責情形和容錯糾錯程序。完善行政執(zhí)法人員心理咨詢服務(wù)和危機干預(yù)機制。（市各行政執(zhí)法部門按職責分工負責）

　　三、組織實施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府建立市司法局、市發(fā)展改革局、市財政局、市人力資源社會保障局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局以及市各行政執(zhí)法部門參加的工作會商機制，加強對本計劃落實的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，及時研究解決落實過程中的共性問題。市司法局牽頭負責工作會商機制日常工作。其他參加單位要按職能抓好工作落實，形成協(xié)同推進行政執(zhí)法質(zhì)量提升的合力。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）要參照建立工作會商機制，并將組織實施本計劃情況向本級黨委報告。全市各級行政執(zhí)法部門要履行主體責任，推動各項工作任務(wù)在本部門、本系統(tǒng)按時落地落實，并將組織實施情況及時向本級黨委（黨組）報告。

　　（二）強化督促落實。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市各有關(guān)部門要細化任務(wù)分工，壓緊壓實責任，確保各項工作任務(wù)有力有效落實到位。市司法局要建立工作臺賬，會同各有關(guān)部門加強對本計劃實施情況的指導(dǎo)監(jiān)督和跟蹤分析，組織開展實施情況評估，并按程序?qū)⒇瀼芈鋵嵄居媱澢闆r納入法治政府建設(shè)督察、依法行政考核內(nèi)容，作為對各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、政府部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部綜合績效考核的參考，以考評促落實。

　　（三）做好宣傳交流。各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會）、市各有關(guān)部門要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)組織實施本計劃過程中的典型經(jīng)驗做法和先進人物事跡的宣傳報道和互學互鑒，為推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法營造良好氛圍。要加強社會輿情正確引導(dǎo)，積極回應(yīng)社會關(guān)切，增強行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力，樹立良好執(zhí)法形象。